关于助企强城东华体检健康行动的函
发布时间:
2024-03-22
温州东华医院集医疗、教学、科研、康复为一体，是全国诚信民营医院，浙江省首家以手足骨科、显微外科为特色的现代化专科医院，温州市首家“探索建立工伤医疗管理新模式”试点医疗机构。医院骨科、显微外科为浙江省重点学科，手外科为温州市医学重点学科。
强城行动，你我有责。企业是强城的基石，员工是强企的根本。为帮助企业打造职场健康文化，提升员工队伍健康水平，降低员工健康成本投入，树立良好的企业品牌，温州东华医院组织优势力量，开展助企强城东华体检健康行动。
01
行动目标
以员工健康体检为抓手，开展院企互动，满足企业员工不断提升的健康需求，实现全员、全面健康，并实现以下目标：
保障员工出勤率，提高企业的生产力。
提升员工敬业度，让员工更专注于工作。
完善职场健康文化，帮助员工树立健康文明的生活方式。
降低员工流失率和人才吸引成本，塑造良好的企业品牌。
02
项目内容
（一）体检服务
·健康体检。体检套餐企业自选。企业可预约上医院体检，也可由医院派体检车上门体检。
·职业病预防体检。根据员工队伍体检数据结果，提出企业预防措施和员工岗位调岗等建议；为职业损害员工提供对应治疗。
·职业压力筛查。通过系统化的诊察手段，透视员工职场“病症”，分析员工职业状态背后深层的心理原因并提出应对建议。
（二）健康教育
·健康风险教育。根据企业特点、季节特点、温州地方特点，以及员工队伍年龄结构等实际，开展常见病多发病预防等教育。
·心理健康教育。根据员工职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感等现状进行预防和疏导教育，帮助企业优化职业健康环境，辅助员工解脱职业心理焦虑，养护职业心理。
·职业病防治讲座。根据企业生产特点，开展职业病防治法律法规普及和预防教育。
·工伤防范讲座。结合工伤存在的新年开工多，新员工入职期多，新办企业员工多，新设备启用致伤多，新的一天钟声敲响后多的“五新”现象，帮助企业进行安全生产教育和上岗培训，帮助梳理流程，制定操作规范。
（三）急救医疗服务
·急救服务。医院24小时响应企业呼救，医院救护车第一时间上门开展急救。
·医疗服务。开通“绿色通道”，为企业员工提供高质量医疗服务。
·疫苗预防。企业需要预防接种，医院派医护人员上门服务。
·健康顾问服务。医院印制各类健康宣传资料，为员工提供“口袋医生”；医院开设健康热线，随时回答企业员工健康咨询。
·保健室服务。根据企业需要，为各外来商会、企业联合体、大型企业等设立医务室，帮助培训技术人员，提供技术支撑，必要时提供入住服务；给企业赠送急救包。
（四）健康延伸服务
·工伤申报服务。根据需要，医院发挥温州市首家“探索建立工伤医疗管理新模式”试点医疗机构优势，帮助或指导企业开展工伤申报。
·健康网络共享服务。将医院网络和企业网络互联互通，共享医院健康知识。
·慢性病管理。帮助企业建立员工健康档案，提供慢病检测、报告解读、饮食调理、用药指导、医生随访等干预、治疗服务，提高员工的自我健康管理意识，促进员工践行健康行为。
03
东华优势
·硬件设施完备。医院建筑面积15000平方米，开放床位350张，拥有核磁共振、螺旋CT机等系列国际、国内先进医疗设备。并拥有一流的体检中心和先进的体检专车。
·专家阵容强大。医院拥有各级专业技术人员300余人，其中高级职称30余名；并拥有首都医科大学、温医大及其附属医院、上海华山医院、原解放军401医院等十多所高校和医疗机构著名专家组成的坚强后盾。
·专业技术过硬。医院先后成功完成世界首例五个月小婴儿手指离断再植；全国首例耳垂离断再植；浙江省首例双手十指离断再植，以及全头皮撕脱修复、五个颈椎同时松解等高难度手术；并入选当年仅六家的全国 “围手术期镇痛管理项目病房”，基本实现无痛治疗，实现当日手术当日下地锻炼。
双手十指离断再植
围手术期镇痛管理项目病房
资质条件齐全。医院拥有一般医疗单位所不具备的职业病预防体检资格。
运行模式先进。为让交通事故救治通道更通畅，医院联手公安部门和保险公司建立“警医保”联动工作机制，推行联动救援、赔付前置、一站服务。
先行先试优先。作为温州市首家“探索建立工伤医疗管理新模式”试点医疗机构，医院通过专员负责、专窗受理、专线申报等系列优化措施，实现了符合条件工伤患者住院“零押金”，工伤认定“零次跑”，工伤待遇享受“零拖延”，工伤报销“零差错”。
热忱欢迎来人来电咨询、携手推进。
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